Aos Colegas Administradores:
 

Vamos pensar  um pouco a respeito da nossa missão como administradores, não apenas de empresas, mas também de pessoas, de gente.

As mudanças acontecem rapidamente. O mundo nunca mudou tão rápido e em tão pouco tempo. E nós também somos os responsáveis por estas mudanças,  elas são inevitáveis e estão acontecendo agora mesmo. A  queda de fronteiras, a abertura de culturas antes fechadas, o mundo ficando cada vez menor são exemplos disto. Desta maneira, nós administradores, temos uma responsabilidade bem maior para com estas mudanças, para com a humanidade. Nós  temos um compromisso,  o compromisso de lutar pela sobrevivência da humanidade na terra.

O planeta terra pode ser comparado a um grão de areia frente ao infinito que é o universo. Vejamos o planeta terra como uma nave espacial, vagando pelo infinito em direção a um ponto que nós desconhecemos, e tendo a humanidade como sua passageira. A humanidade inteira luta pela sua sobrevivência, cada indivíduo luta para sobreviver de forma digna, segura e feliz. Então, a sobrevivência da humanidade na terra é o nosso grande objetivo, a nossa missão.

Mas para atingirmos este grande objetivo necessitamos parar com a destruição de nossa nave, necessitamos, também, parar com a matança da própria raça humana por meio das guerras, da fome e das injustiças sociais.

A humanidade necessita de um redirecionamento, nós precisamos de mudanças para não sermos extintos e para não extinguirmos toda a vida da face da terra. Eis aí o porquê de mudar, não mudar apenas por quê está na moda, por ser bonito, mas, antes de tudo, mudar para sobrevivermos.

Mas como nós podemos mudar o mundo? Fácil, mudando a nós mesmos. Façamos, através do nosso exemplo, a mudança tão necessária. Passemos de meros observadores das mudanças para agentes destas.

Hoje, muito se fala em Qualidade Total como único meio de sobrevivência das empresas. Vamos, então, utilizar a qualidade pessoal como caminho, como base, para a qualidade total. Vamos redescobrir nossas qualidades como seres humanos e fazer com que estas boas coisas aflorem sem medo, sem vergonha de sermos chamados de sonhadores.

Valorizemos mais os seres humanos, vamos parar de vê-los e, consequentemente, ver a nós mesmos como números, como dados estatísticos.

Muito se tem investido em programas de qualidade e produtividade, mas muitos destes programas simplesmente não dão certo ou não atingem os resultados esperados, porquê é esquecido que os programas são apenas ferramentas nas mãos das pessoas, e são estas pessoas que farão com que os programas funcionem. Não existem alternativas. A valorização do ser humano, a conscientização por parte de nós, administradores, de que gente é o ativo mais valioso de qualquer organização no mundo é  o primeiro e o mais importante passo rumo à nossa sobrevivência.

Como disse anteriormente, o ser humano quer viver com dignidade, segurança e ser feliz. E, citando Maslow: "Falar sobre as necessidades dos seres humanos, é falar sobre a essência de suas vidas". Sim, sobre a essência de nossas vidas. Nós temos o direito de viver bem, o direito à Qualidade de Vida, tão pregada pelos programas de qualidade e produtividade, mas que, infelizmente, no Brasil e no mundo, é tão pouco executada.

Não vamos nos enganar e enganar aos nossos empresários. Se não houver a Qualidade de vida em todos os níveis da sociedade, não haverá a empresa, pois não haverá para quem vender. Então, a Qualidade de vida é, também para as empresas, uma questão de sobrevivência.

E, utilizando mais uma vez a linguagem da Qualidade Total, vamos agregar valores à nossa vida para que possamos repassá-los ao nosso cliente: a humanidade. E eu pergunto: "Para quê estamos aqui na terra se não estamos agregando valor ao mundo?". Nós estamos aqui para melhorá-lo. E, nós, colegas, temos as ferramentas para isto. Elas nos foram dadas na nossa escola e na nossa vida. Na escola, através de nossos professores e colegas. E na vida quando nascemos, quando ouvimos os conselhos dos nossos pais e quando ouvimos a nossa consciência. Sim, quando ouvimos a nossa  consciência, quando agimos com ética. Ética, uma palavra forte, que significa muito mais do que seguir regras de conduta na sociedade e nas empresas. Eu falo da Ética do amor, da ética que nasceu dentro de nós, e que é alimentada por todos aqueles que nos amam.

É isto, AMOR. Vamos agir com amor em tudo o que fizermos. É simples,  vamos seguir o conselho de um jovem inovador e rebelde: "Vamos amar uns aos outros". Vamos falar de amor, ser sinceros para que as pessoas confiem mais em nós, e para que nós, também, possamos confiar mais nas pessoas.

Sejamos OS GRANDES SUCESSOS DA ADMINISTRAÇÃO, os melhores administradores do mundo, entusiasmados com a vida, com DEUS dentro de nós.

Sejamos indignados, vamos nos indignar todas as vezes que uma criança de rua vier nos pedir trocados, todas as vezes que encontrarmos uma fila de aposentados ao sol, vamos nos indignar com a miséria, com a corrupção e com todas as injustiças. Sejamos revolucionários!

Mudar o MUNDO, mudar o BRASIL, mudar a NÓS MESMOS é o nosso grande DESAFIO, a nossa grande META nesta luta pela SOBREVIVÊNCIA da humanidade.

                                                             MUITO OBRIGADO,
 
J. MARCOS GÓES BONIFÁCIO
(com a grande ajuda dos amigos espíritos)
 

J. Marcos Góes Bonifácio é Administrador de Empresas e Engenheiro Mecânico filho de Maria Góes e José Bonifácio e atual Secretário Geral de Administração da Prefeitura Municipal de Ibicaraí.
Endereço Eletrônico: jboni@zaz.com.br
Home Page: http://www.geocities.com/Heartland/Lane/6007/